Blockchain und Distributed-Ledger-Technologien verändern heute fast jede vertikale Branche. Unternehmen, die nicht bereit sind, sich anzupassen oder ihr Geschäft zu transformieren, werden mit der Zeit einfach irrelevant. Es ist unerlässlich, dass Führungskräfte ihre Organisationen auf diesen Wandel vorbereiten, um ihren Wettbewerbsvorteil zu erhalten.

Daher müssen Führungskräfte zunächst die richtige “Blockchain-Mentalität” entwickeln, bevor sie sich auf den Weg der Blockchain-Transformation machen. Sie müssen die potenziellen Auswirkungen von Blockchain auf ihr Geschäft, ihre Kunden, ihre interne Organisation und vor allem auf ihre wertvollen Mitarbeiter verstehen.

Anstatt Blockchain einfach nur zu transformieren und zu integrieren, um operativ effizienter zu werden, was sie ohnehin im Rahmen des laufenden Geschäftsbetriebs tun sollten, müssen Führungskräfte die Blockchain-Roadmap und -Strategie von “außen nach innen” definieren – mit anderen Worten, aus der Perspektive ihrer in der digitalen Wirtschaft tätigen Kunden und nicht aus der Sicht ihrer internen IT-Organisationen.

Im Rahmen unserer “Swiss Blockchain Academy” bieten wir Führungskräften ein “Blockchain Mindset Training” an, um sie in die Lage zu versetzen, den stattfindenden Paradigmenwechsel zu verstehen. Diese ½-tägige Schulung deckt auch einige unserer realen Anwendungsfälle ab und behandelt Themen wie das Blockchain-Geschäftsmodell, Blockchain- & DLT-Frameworks, Krypto-Eigenschaften und die Tokenisierung von Vermögenswerten wie Aktien, Immobilien und die zugrunde liegende Tokenomik im Zusammenhang mit der Tokenisierung.